Qui est concerné par le congé proche aidant ?
Tout le monde, quel que soit le statut :
- salariés ogec
- chefs d’établissement
- AESH
- enseignants
Caractéristiques du congé proche aidant
Il permet de suspendre temporairement son activité ou de travailler à temps partiel pour s’occuper d’un proche.
L’employeur ne peut pas refuser ce congé lorsque les conditions sont remplies (avoir un lien étroit avec la personne aidée, résidant en France et en situation avérée de dépendance).
Il peut être pris de manière continue ou fractionnée.
Il peut se prendre par périodes de 3 mois maximum, dans la limite d’un an sur l’ensemble de la carrière.
⚠ Il n’est pas rémunéré.
Les aides financières
L’allocation journalière du proche aidant (AJPA) peut compenser une partie de la perte de revenus lorsque l’aidant réduit ou cesse son activité.
Montant au 1er janvier 2026 : 66,64 € / jour ou 33,32 € / demi-journée.
Versement possible dans la limite de 22 jours / mois.
Les démarches pour obtenir un congé proche aidant
Préparer les justificatifs concernant la situation de la personne aidée.
Informer le chef d’établissement (et le rectorat pour les enseignants) et effectuer une demande de congé dans les délais prévus :
- 1ère demande: 1 mois avant le début du congé
- renouvellement: 15 jours avant
- en cas d’urgence: aucun délai
Contacter la CAF ou la MSA pour pouvoir bénéficier de l’AJPA.
Par Jenny van de Wèghe Référente santé social et 2nd degré
